PresidenJoko Widodo saat meninjau pabrik baru PT Sri Rejeki Isman (Sritex) Tbk di Kabupaten Sukoharjo, Jawa Tengah, Jumat (21/4/2017). Mobil Suzuki Ertiga GX MT 2018 Putih Seken Surat Lengkap PT Reska Multi Usaha PT Reska Multi Usaha bergerak dalam bidang usaha on board service, facility management, dan aktivitas jasa lainnya, dalam rangka mendukung Share holder menjadi solusi ekosistem transportasi terbaik untuk Indonesia guna mendapatkan keuntungan dan nilai tambah bagi perseroan dengan menerapkan prinsip-prinsip Perseroan Terbatas. Komposisi kepemilikan saham PT Reska Multi Usaha yaitu PT KAI 99,74% Yayasan Pusaka 0,26%. Tanggal didirikan 2 Juli 2003 Alamat Kantor Stasiun Mangga Besar Lt. 1, Jl. Karanganyar no. 1 Jakarta Pusat Telepon 021-62302540 Email Website    PT Railink PT Railink merupakan joint venture antara PT Kereta Api Indonesia Persero dengan PT Angkasa Pura II Persero dengan komposisi kepemilikan saham 60% KAI dan 40% AP II. Kegiatan usaha yang dijalaninya yakni pengoperasian, Pengoperasian pengelolaan dan pengusahaan kereta api bandara, Pengembangan dan pengelolaan stasiun kereta api di bandara dan di pusat kota, Pengadaan dan pemeliharaan sarana dan prasarana kereta api, Pembagunan prasarana kereta api, Konsultasi dan desain sistem perkerataapian, Pengusahaan jasa lainnya yang menunjang usaha-usaha pokok. Tanggal didirikan 28 September 2006 Alamat Kantor 1. Kantor Pusat Stasiun KA Bandara Sudirman Baru BNI City, Tanjung Karang No 1, Kebon Melati, Tanah Abang, Jakarta Pusat, Jakarta 2. Cabang Medan Jl. Prof. Yamin, SH No. 14 - Medan 20231, Sumatra Utara, Indonesia Telepon 061 - 4561331 Email info Website   PT Kereta Commuter Indonesia PT Kereta Commuter Indonesia dibentuk berdasarkan Inpres No. 5 tahun 2008 dan surat Menneg BUMN tanggal 12 agustus 2008. KCI sendiri sebelumnya memiliki nama PT KAI Commuter Jabodetabek karena menyelenggarakan pengusahaan jasa angkutan kereta api commuter dengan menggunakan sarana Kereta Rel Listrik dan pengusahaan di bidang usaha non angkutan penumpang di wilayah Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi. Sejak 19 September 2017 PT KAI Commuter Jabodetabek berganti nama menjadi PT Kereta Commuter Indonesia karena area pelayanan yang sudah menjangkau wilayah lainnya di luar Jabodetabek. Adapun komposisi kepemilikan saham PT Kereta Commuter Indonesia adalah KAI 99,78% Yayasan Pusaka 0,22%. Tanggal didirikan 15 September 2008 Alamat Kantor Stasiun Juanda Lt. 1 & 2, Jl. Ir. H. Juanda 1 - Jakarta Pusat, 10120, Indonesia Telepon 021 - 345 3535 Fax 021 - 34834084 Email commuter Website  PT KA Pariwisata PT KA Pariwisata atau disingkat PT KA Wisata bertujuan untuk menyediakan barang atau jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat di pasar dalam wilayah Indonesia dibidang pariwisata kereta api, dan kegiatan usaha yang mendukung pariwisata kereta api dengan menerapkan prinsip-prinsip Perseroan Terbatas. Komposisi kepemilikan saham PT KA Pariwisata yaitu KAI 99,90?n Yayasan Pusaka 0,1%. Tanggal didirikan 8 September 2009 Alamat Kantor Stasiun Gondangdia, Pintu Selatan - Lt. Dasar, Jl Srikaya 1, Kelurahan Kebon Sirih, Menteng, Jakarta Pusat 10340 Telepon 021 - 38902233 Fax 021 - 38902424 Email info Website    PT KA Logistik PT Kereta Api Logistik Kalog memiliki usaha di bidang layanan distribusi logistik berbasis kereta api, dengan kemasan bisnis door to door service untuk memberikan pelayanan yang parnipurna bagi pelanggan kereta api yang didukung dengan angkutan pra dan lanjutan serta layanan penunjangnya, meliputi pengelolaan Termianal Peti Kemas TPK, bongkar muat, pergudangan, pengepakan, pelabelan, pengangkutan, penjejakan, pengawalan logistik serta manajemen logistik dengan menerapkan prinsip-prinsip perseroan terbatas. Orientasi bisnis Kalog kedepan adalah sebagai jasa layanan distribusi logistik secara Total Solution melalui End-to-End Services atau dengan kata lain sebagai SCM Service Provider. Fungsi dan peran kontributif Kalog terhadap jasa layanan yang telah disediakan oleh induknya adalah sebagai pencipta nilai tambah value creator sepanjang rantai nilai value chain layanan distribusi logistik, termasuk layanan yang telah disediakan oleh PT Kereta Api Indonesia Persero, seperti angkutan barang dan pergudangan. Komposisi kepemilikan saham PT KA Logistik yaitu KAI 99,90?n Yayasan Pusaka 0,1%. Tanggal didirikan 8 September 2009 Alamat Kantor Stasiun Gondangdia Lt. 1, Jl. KH. Wahid Hasyim No. 11 A, Jakarta Pusat 10340 Telepon 021 - 31922299 Fax 021 - 31922288, Email info Website    PT KA Properti Manajemen PT KA Properti Manajemen atau disingkat PT KAPM memiliki usaha di bidang pengelolaan aset/properti perkeretaapian milik PT Kereta Api Indonesia Persero maupun pihak lainnya dengan tujuan mengoptimalkan pemanfaatan serta memberikan nilai tambah aset/properti tersebut guna memenuhi standar mutu terbaik dengan menerapkan prinsip-prinsip Perseroan Terbatas. Komposisi kepemilikan saham PT KA Properti Manajemen yaitu KAI 99,63?n Yayasan Pusaka 0,37%. Tanggal didirikan 8 September 2009 Alamat Kantor Stasiun Sawah Besar Lt. 1, Jl. Samanhudi, Jakarta Pusat - 10710 Telepon 021 - 3451040 & 021 -3451404 Faximile 021 - 3451087 E-mail corporate Website  PT Pilar Sinergi BUMN Indonesia PT Pilar Sinergi BUMN Indonesia atau disingkat PSBI merupakan Joint Venture dari 4 BUMN yaitu PT Wijaya Karya Persero WIKA, PT Jasa Marga Persero Tbk. JSMR, PT Kereta Api Indonesia Persero KAI dan PT Perkebunan Nusantara VIII PTPN VIII dengan kepelimilikan saham Wika 38%, KAI 25%, PN VIII 25%, dan JSMR 12%. PT PSBI bersama-sama dengan China Railway International Co. Ltd. dari Tiongkok membentuk PT Kereta Cepat Indonesia China KCIC untuk menyelenggarakan proyek Kereta Cepat Jakarta-Bandung. Penjelasan mengenai proyek Kereta Cepat Jakarta-Bandung dapat anda lihat pada tautan berikut ini profil Tanggal didirikan 2 Oktober 2015 Alamat Kantor Jl. Panjaitan Jakarta 13340, PO Box 4174 Telepon 021-8192808, 8508640, 8508650 Faximile 021-8191235 PT Moda Integrasi Transportasi Jabodetabek PT Moda Integrasi Transportasi Jabodetabek atau disingkat MITJ merupakan Joint Venture dari PT Kereta Api Indonesia Persero KAI dan PT MRT Jakarta MRT dengan kepemilikan saham KAI 49% PT MRT Jakarta 51%. KAI bersama-sama dengan PT MRT Jakarta membentuk Moda Integrasi Transportasi Jabodetabek MITJ untuk mematangkan konsep integrasi perkeretaapian dan sarana transportasi lainnya, serta mengembangkan potensi TOD di wilayah Jabodetabek. Tanggal didirikan 10 Desember 2019 Alamat Kantor Wisma Nusantara Jl. Thamrin no. 59, RT 009/RW 005, Gondangdia, kec. Menteng, Jakarta Pusat. Â
Sritex PT Sri Rejeki Isman Tbk. PT Sri Rejeki Isman Tbk. atau biasa dikenal dengan nama Sritex, adalah sebuah perusahaan tekstil yang berkantor pusat di Sukoharjo, Jawa Tengah. Untuk mendukung kegiatan bisnisnya, perusahaan ini juga memiliki sebuah kantor perwakilan di Jakarta.
דרוג עמית הוראה ​ כל אדם אשר הטכניון מעסיק בתפקידי הוראה, תרגול והדרכה אקדמיים ואינו חבר סגל בכיר, אינו סטודנט בטכניון, אינו מועסק כעובד מנהלי או כחוקר במוסד הטכניון ב-100% משרה, ושכרו מחוץ למוסדות להשכלה גבוהה אינו עולה על 18,464 ₪ לחודש בממוצע בשנת תשפ"א. על מנת להיות שייך למסלול העסקה של עמית הוראה, יש למלא טופס זה פעם בשנה, אחרת דרוג ברירת המחדל למורים שאינם משתלמים הינו מורה מן החוץ. ​ עמיתי הוראה זכאים להפרשות הבאות לקרן פנסיה וקרן השתלמות - ​ קרן פנסיה 7% ניכוי מחבר הסגל לתגמולים, הפרשת הטכניון לתגמולים ועוד הפרשת הטכניון לפיצויים. קרן השתלמות ניכוי מחבר הסגל, הפרשת הטכניון. עמיתי הוראה זכאים לתוספת וותק לשכר - ​ הוותק מתחיל להיספר החל מהזכאות לתואר ראשון. הוותק נספר גם עבור שנים בהן לא עבדתם בפועל בטכניון כל שנה בה המועסק זכאי ל-BA נספרת כשנת וותק אחת, וכל שנה בה המועסק זכאי ל-MA נספרת כשנה וחצי של וותק. בנוסף, כל שנת שרות סדיר נספרת כשנת וותק אחת. עמיתי הוראה זכאים לקבל תקציב קשרי מדע - תקציב זה מאפשר מימון פעילות אקדמית של עמיתי הוראה, השתתפות בכיסוי הוצאות השתלמות בארץ ובחו"ל. התקציב הוא פר שנה אקדמית ואינו נצבר. אם לא נוצל, הוא אינו ניתן לפדיון בסיום תקופת ההעסקה. עמית הוראה יכול לבקש מהטכניון עד 3000 $ בשנה אקדמית. דרגות לשכר ודרגות אקדמיות ​ עמית הוראה 1 דרגת מורה בעבר מורה משנה נלווה. עמית הוראה א' דרגת מורה בעבר מורה נלווה. עמית הוראה ב' דרגות עמית הוראה בעבר מרצה נלווה, עמית הוראה חבר בעבר מרצה בכיר נלווה, עמית הוראה מן המנייין בעבר חבר הוראה בכיר נלווה. ​ ​​ מסלולי העסקה ישנם 3 מסלולי העסקה דרוגים לחברי סגל ההוראה ​ עמית הוראה. מורה מן החוץ. סטודנטים בטכניון סטודנטים לתואר ראשון ולתארים גבוהים. ​ דרגות אקדמיות דרגות אקדמיות נקבעות על ידי הפקולטה דיקן או מישהו מטעמו ולשכת הסגל האקדמי, והן מושפעות מהשכלה וותק מקצועי של חבר סגל ההוראה. ​ החל מאוקטובר 2021 יש שינוי בכינוי הדרגות האקדמיות. ישנן 4 דרגות אקדמיות ​ מורה עמית הוראה עמית הוראה חבר עמית הוראה מן המניין ​ כינוי הדרגות האקדמיות בעבר מורה משנה נלווה עוזר מורה משנה נלווה מורה נלווה מרצה נלווה מרצה בכיר נלווה חבר הוראה בכיר נלווה ​ ​מורה מן החוץ ​ מורים אשר עיקר תעסוקתם אינה תעסוקה בהוראה במוסדות להשכלה גבוהה, אינם עונים להגדרת עמית הוראה ואינם סטודנטים בטכניון. מורים מן החוץ אינם זכאים לתוספת וותק. ​ מורים מן החוץ זכאים להפרשות הבאות לקרן פנסיה - 6% הפרשה לתגמולים, ניכוי מהעובד, הפרשה לפיצויי פיטורין. ​ מורים מן החוץ אינם זכאים לקרן השתלמות. ​ מורים מן החוץ אינם זכאים לתוספת וותק לשכר. ​ דרגות לשכר ודרגות אקדמיות ​ ממ"ה 1 דרגת מורה בעבר מורה משנה נלווה. ממ"ה א' דרגת מורה בעבר מורה נלווה. ממ"ה ב' דרגת עמית הוראה בעבר מרצה נלווה, דרגת עמית הוראה חבר בעבר מרצה בכיר נלווה. ממ"ה ג' דרגת עמית הוראה מן המניין בעבר חבר הוראה בכיר נלווה. ​ ​סטודנטים בטכניון ​ זכאים להפרשות הבאות לקרן פנסיה וקרן השתלמות - קרן פנסיה 7% ניכוי מחבר הסגל לתגמולים, הפרשת הטכניון לתגמולים ועוד הפרשת הטכניון לפיצויים. קרן השתלמות ניכוי מחבר הסגל, הפרשת הטכניון. ​ משתלמים לתארים גבוהים זכאים לתוספת ותק לשכר - ​ ותק נספר גם עבור שנים בהן לא עבדתם בפועל בטכניון כל שנה בה המועסק זכאי ל-BA נספרת שנת וותק אחת, וכל שנה בה המועסק זכאי ל-MA נספרת כשנה וחצי של וותק. בנוסף, כל שנת שרות סדיר נספרת שנת ותק אחת. ​ דוקטורנטים זכאים לקרן קשרי מדע - הקרן הינה אישית, נצברת ומיועדת להשתתפות בפעילויות אקדמיות בישראל ובחו"ל, כגון השתתפות בכנסים, ועידות מדעיות וחברות באגודות מקצועיות. ​ ההקצאה לקרן שנתית ומתבצעת בדולרים. הסכום נקבע בהתאם לדרגתו והיקף משרתו השנתית של הדוקטורנט ומתעדכן ע"י ור"ה ועד ראשי האוניברסיטאות מידי שנה. ​ הקצבה לקק"מ תשפ"ב הסכומים הם למשרה מלאה, לשנה ​ אסיסטנט א' 1,938 $ אסיסטנט ב' 2,784 $ מדריך דוקטור 3,605 $ הסכומים המוקצים לקרן נצברים, משמע סכום שלא נוצל בשנה מסוימת נותר בקרן לשימוש עתידי. בסיום העסקה מקבל הדוקטורנט את יתרת הסכום שנצבר בקרן בניכוי מס. ​ דרגות לשכר ודרגות אקדמיות ​ עוזר הוראה תלמיד לתואר ראשון דרגת מורה בעבר מורה משנה נלווה עוזר. עוזר הוראה מסטרנט דרגת מורה בעבר מורה משנה נלווה. אסיסטנט א' דוקטורנט לפני בחינת מועמדות דרגת מורה בעבר מורה נלווה. אסיסטנט ב' דוקטורנט לאחר בחינת מועמדות דרגת מורה בעבר מורה נלווה. מדריך דוקטורנט לאחר 3 שנות לימודים לדוקטורט או בחלוף שנתיים מקבלת דרגת אסיסטנט ב', לפי המוקדם מביניהם דרגת מורה בעבר מורה נלווה. ​ ​ שכר סגל הוראה השכר שונה מעובד לעובד והוא תלוי במסלול העסקה, דרגה אקדמית, ותק מקצועי והיקף העסקה. היקף העסקה של חבר סגל הוראה נקבע על ידי יחידות תעסוקה, כאשר 2200 יחידות תעסוקה נחשבות למשרה מלאה. על מנת לדעת מה השכר שאתם זכאים לקבל השתמשו במחשבון השכר. ​​​​​​​​​​​​​​​​​​ ​
Bisniscom, JAKARTA -- Konglomerasi tekstil asal Solo, Grup Sritex, terus mendapat gugatan penundaan kewajiban pembayaran utang ( PKPU) di Pengadilan Negeri (PN) Semarang. Dalam catatan Bisnis, kurang dari sebulan terakhir, setidaknya ada enam perusahaan di bawah Grup Sritex dan dua petinggi Grup Sritex yakni Iwan Setiawan Lukminto dan istrinya
Apakah Anda lagi mencari referensi gaji karyawan XL Axiata di tahun baru ini? Jika ya cek disini lebih lengkapnya ada semua jabatan/ posisi. Dewasa ini kebutuhan akan jaringan internet yang stabil dan kencang seolah sudah menjadi kebutuhan primer masyarakat Indonesia. Terlebih sejak pandemi, masyarakat harus melakukan segala kegiatan mereka dari rumah. Hal ini membuat segala aspek interaksi kehidupan seperti sekolah dan belanja kebutuhan harus dilaksanakan secara daring. .XL Axiata adalah salah satu provider layanan internet terkemuka di Indonesia. Sebelum Anda memutuskan untuk melamar di perusahaan ini, ketahui gaji karyawan XL berikut ini. Profil PT. XL Axiata Tbk Visi Misi Nilai-Nilai Produk dan Layanan XL Penghargaan Gaji Karyawan XL Berbagai Posisi Gaji Karyawan XL Axiata 2022 Gaji Karyawan XL Axiata Terbaru Contoh Slip Gaji Karyawan XL Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT. XL Axiata Tbk Cara Melamar Pekerjaan di XL Axiata Penutup Gaji Karyawan Lainnya Profil PT. XL Axiata Tbk Profil XL Axiata Jaringan seluler XL adalah milik PT. XL Axiata Tbk. Perusahaan ini secara resmi didirikan pada tahun 1996 dengan nama PT. Excelcomindo Pratama Tbk. Namun proses pendirian perusahaan ini sebenarnya dapat ditelusuri hingga tahun 1989. Saat itu, perusahaan ini merupakan perusahaan swasta ketiga yang menyediakan layanan seluler GSM di Indonesia. Pada awal pendiriannya, usaha perusahaan ini hanya berfokus pada tiga kota besar yaitu Jakarta, Bandung dan Surabaya. Kini jaringan XL dapat diakses di seluruh wilayah Indonesia. Pada tahun 2005 perusahaan ini mulai memasarkan sahamnya di bursa dengan kode perusahaan EXCL. Pada tahun 2008, kepemilikan perusahaan ini resmi berpindah ke Telekom Malaysia. Setahun kemudian, nama PT. Excelcomindo Pratama Tbk resmi berganti menjadi PT. XL Axiata Tbk. Hingga tahun 2022, sekitar 66% saham perusahaan ini dimiliki oleh Axiata Investment dan 34% sisanya dimiliki oleh publik. Visi Untuk menjadi perusahaan jaringan seluler terbaik dengan integritas yang tinggi di Indonesia. Misi Merekatkan hubungan antar manusia di dunia dengan cara yang sederhana untuk mencapai kehidupan yang lebih baik. Nilai-Nilai Integritas XL berkomitmen untuk melakukan hal-hal yang benar saja dan mempertanyakan sesuatu apabila sesuatu tersebut masih kurang jelas. Sinergi XL menawarkan pelayanan terbaik dengan mendengarkan permasalahan customer sebelum menawarkan solusi terbaik. Kesederhanaan XL menempatkan customer sebagai prioritas utama dan menyelesaikan masalah customer dengan cara yang sederhana, cepat , konsisten dan dapat diandalkan. Pelayanan Terbaik XL berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik untuk para pemangku kepentingan. Produk dan Layanan XL Secara garis besar produk dan layanan XL dibagi menjadi dua yaitu Personal – Home Broadband Wifi rumah. – Paket Akrab. – XL Prioritas. – XL Solusi Bisnis. – XL Home. – Carrier Billing. – Ring Back Tone. – Bagi Pulsa. – Play Go. – Pulsa Siaga. Bisnis – Mobile Communication. – Fixed Connectivity. – Internet of Things. – Cloud & Data Center. – Mobile Advertising. Penghargaan The 11th IICD Corporate Governance Conference and Award 2019 dari Indonesian Institute for Corporate Directorship. Apresiasi Perempuan Hebat Indonesia 2019 dari Sindo Media. Stellar Workplace Award 2019. Marketeers Editor’s Choice Award 2019. Apresiasi Inovasi 2019 dari Koran Sindo. Selular Award 2019 dari Majalah Selular. Indonesia’s Most Impactful Women Leaders dari Majalah Warta Ekonomi. Asia’s Power Businesswomen dari Majalah Forbes. Indonesia’s Best Corporate Social Initiatives 2019 dari Majalah SWA dan MIX. The 10th IICD Corporate Governance Conference & Award 2018 dari Indonesian Institute for Corporate Directorship. Smarties Award 2018 dari Mobile Marketing Association. 6th Annual Get to Fast Faster 2018 dari the Association of Get To Fast Faster GTFF SPEx2 Awards 2018 kategori “The Best in Telecommunication Industry” dan “The Best in Executing Strategy Transformation dari majalah Tempo. Gaji Karyawan XL Berbagai Posisi Ketahui gaji karyawan XL dari berbagai posisi berikut ini No. Jabatan/ Posisi Rata-rata Gaji Per Bulan 1. Account Executive Rp 2,5 Jt 2. Account Manager Rp 12,8 Jt 3. Account Officer Rp 2,5 Jt 4. Account Staff Rp 4,0 Jt 5. Admin Project Telekomunikasi Rp 2,5 Jt 6. Administrasi Rp 2,5 Jt 7. Administrasi Sales Support Rp 2,5 Jt 8. Administration Staff Rp 5,5 Jt 9. Analyst Rp 10,4 Jt 10. Analyst Music and Entertainment Rp 12,0 Jt 11. Analyst Network Design Coordination Rp 10,0 Jt 12. Apprentice Working Program Rp 4,4 Jt 13. Apprentice Data Quality & System Administrator Rp 4,0 Jt 14. Architecture Rp 14,0 Jt 15. Area Manager Rp 7,5 Jt 16. Area Sales and Marketing Manager Rp 10,0 Jt 17. Area Sales and Operational Manager Rp 12,0 Jt 18. Area Sales Manager Rp 10,1 Jt 19. Assistant Manager Rp 10,0 Jt 20. Associate Rp 6,0 Jt 21. Business Analyst Rp 8,9 Jt 22. Business and Commercial Corporate Sales Rp 4,0 Jt 23. Call Center Rp 2,5 Jt 24. Commercial Online Manager Rp 19,5 Jt 25. Compliance Analyst Rp 10,0 Jt 26. Corporate Legal Rp 19,5 Jt 27. Corporate Planning Specialist Rp 25,5 Jt 28. Corporate Strategy Analyst Rp 10,0 Jt 29. Counter Sales Marketing Rp 2,5 Jt 30. Creative Writer Rp 8,0 Jt 31. Customer Service Rp 4,0 Jt 32. Customer Analyst Supervisor Rp 14,0 Jt 33. Customer Insight Specialist Rp 19,5 Jt 34. Customer Service Analyst Rp 4,0 Jt 35. Customer Service Representative Rp 4,0 Jt 36. Customer Service Staff Rp 3,6 Jt 37. Data Entry Operator Rp 2,5 Jt 38. Design Engineer Rp 6,0 Jt 39. Digital Specialist Rp 20,2 Jt 40 Developer IT Engineer Rp 8,0 Jt 41. Driver Rp 2,5 Jt 42. Engineer Rp 12,0 Jt 43. Engineering Manager Rp 32,5 Jt 44. Executive Research Rp 6,0 Jt 45. Expert Staff Rp 25,5 Jt 46. Field Engineer Rp 3,5 Jt 47. Finance Rp 14,0 Jt 48. Front Office Engineer Rp 4,0 Jt 49. General Manager Rp 32,5 Jt 50. HR Manager Rp 25,5 Jt Lanjutannya. No. Jabatan/ Posisi Rata-rata Gaji Per Bulan 1. Information Technology Rp 6,0 Jt 2. Information Technology App Development Rp 6,0 Jt 3. Information Technology Supervisor Rp 16,5 Jt 4. Internal Audit Manager Rp 8,0 Jt 5. IT Analyst Rp 10,0 Jt 6. IT Analyst Payment Rp 12,0 Jt 7. IT App Development MT IT Rp 4,2 Jt 8. IT Billing Development Rp 6,0 Jt 9. IT Engineer Rp 6,0 Jt 10. IT PMO Rp 10,0 Jt 11. IT Service Rp 4,0 Jt 12. IT Supervisor Rp 12,0 Jt 13. IT Support Rp 5,6 Jt 14. Junior Analyst Rp 7,4 Jt 15. Junior Officer Rp 6,2 Jt 16. Junior Software Engineer Rp 5,0 Jt 17. Legal Rp 6,0 Jt 18. Legal Counsel Rp 6,0 Jt 19. Management Development Program Rp 5,0 Jt 20. Management Trainee Rp 5,0 Jt 21. Manager Rp 22,5 Jt 22. Manager Accounts Manager Team Head Rp 65,0 Jt 23. Manajemen Trainee Rp 4,0 Jt 24. Manajer Umum Rp 19,5 Jt 25. Market Analyst Rp 3,0 Jt 26. Marketing Rp 3,5 Jt 27. Marketing General Manager Rp 47,5 Jt 28. Marketing Promotion Manager Rp 14,0 Jt 29. Master Data Rp 4,0 Jt 30. Mechanical Engineer Project Engineer Rp 6,0 Jt 31. Middleware Service Engineer Rp 8,0 Jt 32. Millennial Apprenticeship Program Rp 4,0 Jt 33. Network Engineer Rp 6,0 Jt 34. NOC Supervisor Operations Rp 12,0 Jt 35. Office Boy Rp 1,9 Jt 36. Officer Rp 5,6 Jt 37. Partner Account Manager Rp 6,0 Jt 38. Pembantu Pegawai Teknik Rp 1,5 Jt 39. Power Engineering Rp 4,0 Jt 40 Product Development Staff Rp 7,3 Jt 41. Product Manager Rp 25,5 Jt 42. Product Specialist Rp 17,3 Jt 43. Promotion Manager Rp 12,0 Jt 44. Promotion Supervisor Rp 14,0 Jt 45. Public Relations Analyst Rp 8,0 Jt 46. Quality Assurance Rp 6,0 Jt 47. Release Engineer Rp 6,0 Jt 48. Reporting and Analyst Specialist Rp 14,0 Jt 49. Reporting Staff Rp 4,0 Jt 50. Sales Rp 2,0 Jt Lanjutannya. Gaji Karyawan XL Axiata Terbaru No. Jabatan/ Posisi Rata-rata Gaji Per Bulan 1. Sales Executive ASM Level Rp 12,0 Jt 2. Sales Manager Rp 10,0 Jt 3. Sales Marketing Rp 2,5 Jt 4. Sales Promotion Girl Rp 2,5 Jt 5. Senior Account Manager Rp 12,0 Jt 6. Senior Analyst Rp 15,3 Jt 7. Senior Engineer Rp 10,0 Jt 8. Senior Key Account Executive Rp 10,0 Jt 9. Senior Loan Service Staff Rp 2,5 Jt 10. Senior Manager Rp 28,1 Jt 11. Senior Network Engineer Rp 12,0 Jt 12. Senior Officer Rp 8,0 Jt 13. Senior Product Manager Rp 19,5 Jt 14. Senior Staff Rp 8,3 Jt 15. Senior System Engineer Rp 10,5 Jt 16. Service Consultant Rp 4,0 Jt 17. Software Engineer Rp 5,0 Jt 18. Staf Administrasi Rp 2,8 Jt 19. Store Manager Rp 7,0 Jt 20. Strategic Account Manager Rp 14,0 Jt 21. Supervisor Rp 7,5 Jt 22. Supply Chain Staff Rp 3,0 Jt 23. Systems Analyst Rp 14,0 Jt 24. Teaching Assistant Rp 32,5 Jt 25. Teknisi Rp 2,5 Jt 26. Trainee Rp 4,0 Jt 27. Transmission Network Engineer Rp 4,0 Jt 28. Vice President Rp 75,0 Jt 29. XL Apprentice Rp 4,3 Jt 30. XL Millennial Apprentice Rp 4,0 Jt 31. Xlence Apprentice Program Rp 4,5 Jt Sumber Hasil riset Catatan Rata-rata gaji perusahaan diatas kemungkinan ada yang berbeda tergantung tiap daerah, masa jabatan, dan prestasi karyawan. Contoh Slip Gaji Karyawan XL Anda bisa melihat contoh Slip gaji karyawan XL berikut ini Contoh Slip Gaji XL Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT. XL Axiata Tbk XL atau PT. XL Axiata Tbk adalah perusahaan yang cukup memperhatikan kesejahteraan karyawannya. Selain menawarkan gaji yang cukup, perusahaan ini juga menyediakan beberapa tunjangan. Tunjangan tersebut berupa THR, asuransi kesehatan dan tenaga kerja, bonus bulanan dan uang lembur. Semua fasilitas tersebut diberikan kepada seluruh karyawan baik yang berstatus tetap maupun kontrak dan outsource. Nilai bonus bulanan disesuaikan dengan target yang dicapai seorang tenaga kerja pada bulan tersebut. Oleh karena itu, Anda harus siap mengejar target jika Anda bekerja di perusahaan ini. Cara Melamar Pekerjaan di XL Axiata Setelah mengetahui gaji karyawan XL dan informasi mengenai perusahaan tersebut secara rinci, kini saatnya Anda mengetahui cara melamar kerja di XL Axiata berikut Buka laman Buat akun pribadi Anda dengan memilih opsi create an account pada menu sign in. Pilih lowongan kerja dan lokasi kerja yang Anda inginkan. Klik Apply. Lalu isi data diri Anda dan dokumen-dokumen yang diperlukan dengan lengkap dan benar. Klik Save jika Anda ingin mengedit lamaran Anda kembali dan klik Apply jika Anda merasa lamaran Anda sudah cukup baik. Pihak perusahaan akan menghubungi Anda melalui email apabila lamaran Anda diterima untuk jabatan yang Anda pilih. Penutup XL Axiata adalah salah satu perusahaan jaringan seluler terbesar di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan gaji yang tinggi tetapi juga disertai dengan target dan beban kerja yang tinggi juga. Oleh sebab itu, pastikan bahwa diri Anda sudah mempersiapkan diri dan sudah tahu sedikit gambaran tentang gaji karyawan XL serta mental dengan baik sebelum melamar kerja ke perusahaan ini.
KarerID - Loker Hari Ini: Lowongan Kerja Gaji Daikin Airconditioning Indonesia Pt Qerja Agustus 2022 - Update Lowongan Kerja Gaji Daikin Airconditioning Indonesia Pt Qerja Agustus 2022 Terbaru tahun 2022, Lowongan Kerja Gaji Daikin Airconditioning Indonesia Pt Qerja Agustus 2022 Adalah salah satu Perusahaan multi nasional yang bergerak di Bidang Lowongan Kerja Gaji Daikin Airconditioning
Gaji PT Pertamina – Kalau menuturkan nama PT Pertamina, tentunya telah banyak orang yang mengenali perusahaan tersebut. Di mana mereka adalah satu diantaranya perusahaan yang dikendalikan oleh negara atau biasa dikatakan dengan Badan Usaha Punya Negara BUMN. Menjadi salah satu perusahaan populer di Indonesia, tidak aneh bila tiap-tiap tahunnya PT Pertamina terus menerima karyawan baru. Masalah ini menjadi salah satu usaha mereka saat melakukan regenerasi karyawan mudah-mudahan kapasitasnya masih intensif. Dalam penyeleksian calon karyawan PT Pertamina ini juga juga begitu selektif, mereka tak sembarangan dalam memutuskan calon pekerja buat masuk ke dalam klub. Ada banyak pengelompokan spesial yang wajib anda penuhi bila ingin bergabung pada perusahaan tersebut. Gaji PT Pertamina Sesuai dengan PosisinyaProfil PT PertaminaPrasyarat dan Penyisihan Masuk PT Pertamina1. Pendidikan dan Pengalaman2. Kemampuan dan KebolehanTeknik Bisa lolos Interview di PT PertaminaArtikel Terkait Gaji PT Pertamina Sesuai dengan Posisinya Menjadi salah satunya perusahaan besar, karena itu PT Pertamina ini tentunya memiliki pekerja dengan penempatan kerja atau posisi semasing. Maka, buat gaji PT Pertamina ini pun yang pasti berbeda, bergantung dari status yang di menduduki. Makin tinggi kedudukanya, maka gaji PT Pertamina yang diberi pun bertambah besar, juga dengan tanggung-jawab yang di pikul. Nach berikut ini daftar gaji PT Pertamina yang sebaiknya anda ketahui Untuk gaji PT Pertamina yang diberi ini sudah sesuai dengan tanggung jawab yang diberi, serta tentunya buat mencapai posisi itu bukan permasalahan simpel. Disamping mempersiapkan diri sebaik-baiknya, anda harus bersaing dengan peserta atau calon pegawai lain supaya bisa menempati posisi yang anda perlukan. NOMOR JABATAN GAJI 1 General Manager Rp 2 Architect Rp 3 Drilling Supervisor Rp 4 Director Rp 5 Procurement Manager Rp 6 Building Rp 7 Senior Business Analyst Rp 8 Executives Rp 9 Team Leader Rp 10 Assistant Manager Rp 11 HR SDM Rp 12 HRD Section Head Rp 13 Human Resources Specialist Rp 14 Planning Manager Rp 15 Supply Chain Rp 16 Officer Rp 17 Reservoir Engineer Rp 18 Inspection Engineer Rp 19 Instrument Engineer Rp 20 Rotating Engineer Rp 21 Sales/Business Development Rp 22 Assistant Plant Head Rp 23 Assistant Plant Head Rp 24 Budgeting and Cost Control Rp 25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp 26 Control Engineer Rp 27 Division Head Rp 28 Drilling Engineer Rp 29 Electrical Inspection Engineer Rp 30 Engineer Rp 31 Engineering Rp 32 Field Manager Rp 33 Manager Rp 34 Marketing Rp 35 Penambang Minyak Rp 36 Production Supervisor Rp 37 Public Relations Rp 38 Senior Field Operator Rp 39 SAP Business Analyst Rp 40 Asset Management Rp 41 Engineering Rp 42 Geologist Rp 43 Internal Auditor Rp 44 Junior Officer Rp 45 Laboratory Rp 46 Public Relation Supervisor Rp 47 Quality Management Staff Rp 48 Specialist Rp 49 Junior Auditor Rp 50 Process Engineer Rp 51 Cost Control Rp 52 Field Engineer Rp 53 Junior Counsel Legal Business Development Rp 54 Mechanical Engineer Rp 55 Mechanical Engineering Rp 56 Process Engineering Rp 57 Professional Rp 58 Project Analyst Rp 59 Analyst Rp 60 Accounting Rp 61 Assistant Civil and Architect Rp 62 Auditor Rp 63 Business Performance Services Consultant Rp 64 Deputy Branch Manager Rp 65 Junior Analyst Rp 66 Junior Engineer Rp 67 Junior Process Engineer Rp 68 Mechanical Enginering Rp 69 Production Rp 70 Senior Supervisor Rp 71 Intern Rp 72 Assistant Business Analyst Rp 73 Assistant Controller Rp 74 Assistant Controller Rp 75 BPS Rp 76 Change Agent Rp 77 IT Rp 78 Legal and Relations Analyst Rp 79 Operational Supervisor Rp 80 Procurement Rp 81 Procurement Rp 82 Sekretaris Rp 83 Supervisor Rp 84 Technician Mechanical Rp 85 Junior Staff Rp 86 Management Trainee Rp 87 Operator/Panel Operator Rp 88 Addoperation Rp 89 Admin/Customer Service Rp 90 Dokter Umum Rp 91 Junior Operator Rp 92 Junior Supervisor Rp 93 Medical Services Rp 94 Project Engineer Rp 95 Secretary Rp 96 Staff Rp 97 Information Technology Rp 98 Sailor Rp 99 Services Rp 100 Accounting Rp 101 Admin Rp 102 Administration Staff Rp 103 Developer Rp 104 Intern Rp 105 IT Support Rp 106 Operator Rp 107 Staf Administrasi Rp 108 Staf Administrasi dan Teknis Rp 109 Staff Accounting Rp 110 Staff Administrasi Rp 111 Receptionist Rp 112 Security Rp 113 Teknisi Rp 114 Administration Rp 115 Cleaning Service Rp 116 Driver Rp Tabel Gaji PT Pertamina Profil PT Pertamina PT Pertamina adalah suatu perusahaan yang terpusat di Jawa Timur, di mana mereka menjadi satu diantara pabrik paling besar di Indonesia. Nama besar dari perusahaan ini pun telah tak disangsikan lagi, sebab pengalaman mereka dalam tangani pelbagai project di Tanah Air pula sudah banyak. PT Pertamina ini pun memberi sejumlah kompensasi pada para karyawannya sehingga mereka bisa kerasan dan nyaman untuk bekerja disana. Pengalaman dari beberapa karyawannya, ada sejumlah tebusan serta benefit mereka temukan selainnya gaji PT Pertamina yang cukup tinggi. Nantinya setiap pegawai dapat mendapatkan asuransi kesehatan yang terbagi dalam BPJS Kesehatan dan mendapati jaminan kesehatan berwujud BPJS Ketenagakerjaan serta tunjangan kesehatan yang lain. Diluar dari segi materi, pekerja akan bakal mendapat keuntungan lain yang tanpa ada tersadari olehnya. Keuntungan lainnya bila bergabung di PT Pertamina ini, anda akan mendapatkan pengalaman yang tidak terabaikan. Pasti ini keuntungan yang gak ternilai, karena anda tak kan memperolehnya di dalam tempat lain. Prasyarat dan Penyisihan Masuk PT Pertamina Ingat gaji PT Pertamina yang cukup tinggilumayan, jadi tak terheran bila beberapa orang yang ingin untuk masuk dengan perusahaan itu. Cuman untuk dapat masuk ke perusahaan ini tak dapat asal-asalan, ada banyak kwalifikasi teristimewa yang penting dimiliki oleh calon karyawannya. PT Pertamina menerapkan beberapa keputusan atau standard tersendiri saat menentukan calon pegawai barunya, mulai dari pendidikan, pengalaman, atau potensi atau skil yang dimiliki oleh calon pekerja tersebut. 1. Pendidikan dan Pengalaman Pendidikan paling akhir dari calon pegawai dan pengalaman yang mereka miliki, ini pastilah menjadi pemikiran dari HRD. Bertambah tinggi level pengajaran serta bertambah banyak pula pengalaman yang anda miliki, karenanya peluang anda ada pada posisi tinggi juga lebih lebar. Dan pastinya makin tinggi posisi yang anda pikul, karenanya gaji PT Pertamina yang dikasihkan juga kian besar nilainya. Sejalan dengan hal itu, karena itu tanggung-jawab yang anda emban pun makin besar. Karena itu, sebelum anda memutuskan status yang diinginkan pada PT Pertamina, yakini anda punyai kebolehan pada sektor tersebut sehingga usaha anda tak percuma serta berbuah hasil. 2. Kemampuan dan Kebolehan Umumnya bertambah banyak pengalaman yang anda temukan, tentu masalah ini bakal memiliki pengaruh di skill dan potensi yang anda punya. Meskipun bila kebetulan level pendidikan anda kurang begitu tinggi akan tetapi miliki kemampuan dan kekuatan yang mempuni dibagiannya, karena itu tidak tutup peluang anda bisa masuk dengan perusahaan tersebut. Karena itu, apabila kebetlan anda terpikat masuk dengan PT Pertamina dan mendapati panggilan interviu. Maka silakan perlihatkan kemampuan serta kebolehan anda dibidang yang anda masuki, supaya bisa saja penilaian HRD untuk menerima anda di satu diantaranya perusahaan besar di Indonesia itu. Akan tetapi tidak boleh berlebihan menunjukan kecakapan serta kekuatan anda itu biar tidak terkesan ekspos serta menjadi bumerang untuk diri sendiri. Teknik Bisa lolos Interview di PT Pertamina Seperti yang sudah di singgung di atas tadi, dengan gaji PT Pertamina yang tinggi membuat sejumlah orang yang ingin masuk dengan mereka. Tetapi dalam penyaringan calon pegawai di PT Pertamina bukan pekara simpel sebab anda mesti lewat beberapa ujian lebih dulu saat sebelum dapat bergabung dengan perusahaan itu. Nah berikut ini ada sejumlah tips yang dapat dikerjakan buat biar dapat lolos interview di PT Pertamina, salah satunya antara lain • Mengetahui profil dari perusahaan yang anda lamar • Memahami mengenai tanggung-jawab dari status yang anda kehendaki • Sejauh apa kebolehan anda pada sektor yang diharapkan • Beritahukan pada HRD perihal apa kebolehan atraktif yang anda punyai hingga layak untuk diterima jadi karyawan PT Pertamina Bila anda pengin melamar pekerjaan di perusahaan besar memanglah bukan perkara ringan, yang pasti anda bakal berkompetisi dengan beberapa ratus sampai beberapa ribu orang buat dapat masuk jadi pegawai dari perusahaan itu. Untuk itu, sebelumnya anda melamar pekerjaan di PT Pertamina ini seharusnya persiapkan diri sebaik mungkin biar kemungkinan anda diterima jadi pegawai kian besar. Cukup disini dahulu pembahasan dari berkaitan ulasan perihal gaji PT Pertamina, semoga pembahasan ini bermanfaat serta bisa menambahkan pemahaman anda. Kata kunci terkait Gaji PT Pertamina S1, Gaji PT Pertamina Sarjna, Gaji PT Pertamina Terendah, Gaji PT Pertamina Tertinggi, Gaji PT Pertamina 2023, Gaji PT Pertamina 2023, Gaji PT Pertamina 2020, Gaji Pegawai PT Pertamina fresh graduate, Gaji PT Pertamina Lulusan Sma, Gaji PT Pertamina Tertinggi 2023, Gaji PT Pertamina Tertinggi 2023, Gaji PT Pertamina S2, Gaji PT Pertamina Menurut lulusan, Gaji PT Pertamina Terendah 2023,Gaji PT Pertamina Terendah 2023,Gaji PT Pertamina Tertinggi 2023,Gaji PT Pertamina Terbaru. Artikel Terkait
PTSritex menentukan gaji karyawan berdasarkan posisi, jabatan dan masa kerja mulai dari Rp 2.500.000 - Rp 15.000.000 belum termasuk dengan tambahan lainnya. Informasi Seputar PT Sritex Sritex (PT Sri Rezeki Isman) merupakan salah satu perusahaan swasta yang berkecimpung di bidang tekstil. 6 måneder Deltid Heltid Kurs Norsk Nettstudier Les mer / Påmelding Kontakt oss Flere og flere små og mellomstore bedrifter går over til Tripletex som regnskaps- og lønnssystem på grunn av fleksibilitet, brukervennlighet og skybaserte løsninger. I dette kurset lærer du hva lønnsarbeid innebærer og du får praktisk opplæring i et moderne og etterspurt lønnssystem. Kurset egner seg for både de uten økonomisk erfaring og de som har teoretisk økonomibakgrunn, men ønsker forståelse for hvordan å kjøre lønn i praksis. Det stilles stadig større krav til kunnskaper og kvalifikasjoner hos lønnsmedarbeidere i norske foretak. Ikke minst krever rapportering til myndighetene at vi behersker faget og lønnssystemene til fulle. Kurset Lønn gir en innføring av lønnsbehandling i regnskapet. Kurset vektlegger praktiske kunnskaper i bokføring av lønn. Du vil få en innføring i bruken av lønnsmodulen i Tripletex, som er en fremtidsrettet og ledende leverandør av regnskaps- og lønnssystemer. Karrieremuligheter Stillinger innenfor lønn, personal og administrasjon Kurset egner seg for de som har teoretisk økonomitutdanning og ønsker ferdigheter i et praktisk lønnssystem Grunnleggende økonomistyring, med fokus på regnskap og administrasjon Stedsbeskrivelse Dette er et nettbasert studium. Våre nettstudier gir deg en unik fleksibilitet som gjør det lett å kombinere studiene med jobb, reise, familieliv og annet. Tilpass studiene slik at de passer inn i din hverdag! Forkunnskaper Ingen formelle opptakskrav. Varighet Normert studietid er 6 måneder som deltid. Studiestart hver dag, hele året! Dersom du ser at du trenger lenger tid på å fullføre kan du søke om forlengelse. Innlevering 3 innleveringer. Når innleveringene er bestått er kurset godkjent og du kan be om kursbevis. Pris 10 200,- Les mer om NKI Nettstudier Se flere kurs fra NKI Nettstudier 45 3 Kurs i Lønn Les mer / Påmelding Kontakt oss Nettkurs 24 måneder 76 500 kr Som advokatsekretær må du ha god kunnskap om advokatbransjen, og undervisningen er derfor basert på behovet hos advokatfirmaer, politiet, domstolene og andre foretak- Dette er utdanning for deg som ønsker å jobbe som ambulansearbeider innenfor helseforetak, kommuner, private organisasjoner eller bedrifter. Nettstudier 12 måneder 33 000 kr Dette er en praktisk rettet utdanning som kvalifiserer deg til å bli leder med personalansvar eller mellomleder innen både privat og offentlig sektor. Kurset i arbeidsrett gir deg innsikt i rammebetingelsene for personalledelse og -administrasjon i privat, kommunal og statlig sektor av arbeidslivet, slik de er utformet... Nettstudier 6 måneder 8 000 kr Dette kurset gir deg en grunnleggende innføring i to-dimensjonal Datamaskin Assistert Konstruksjon DAK. Nettstudier 2 år 33 850 kr Dette er utdanningen for deg som ønsker å jobbe med barn og unge i barnehage, barnepark, skolefritidsordning/aktivitetsskole eller fritidsklubb. Dette er utdanningen for deg som ønsker å jobbe med barn og unge i barnehage, barnepark, skolefritidsordning eller fritidsklubb. Barne- og ungdomsarbeiderfag Vg2 er and..... Nettstudier 12 måneder 17 300 kr Dette kurset passer for deg som har lang yrkespraksis innen barne- og ungdomsarbeiderfag, og som ønsker å ta fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Nettstudier 12 måneder 15 000 kr Denne utdanningen gir deg kunnskap om barns lek, kultur og sosiale kompetanse. Nettkurs 3 måneder 8 900 kr Udanningen bygger videre på Interiørskolen, og gir deg kompetanse til å skape stilrene og smakfulle interiører i en bolig for salg. Som ferdig utdannet boligstylist har d... Nettstudier 18 måneder 76 500 kr Hvordan drive bærekraftig i praksis? Denne utdanningen gir svar på nettopp dette. Velkommen til en av Norges mest aktuelle utdanninger! Nettstudier 6 måneder 19 550 kr Dette kurset tar deg gjennom Google-verktøyene, hvordan markedsføre på sosiale medier, samt sentrale teknologier og teknikker du bør beherske når du jobber med digital ma... Dette er utdanningen for deg som ønsker fagbrev innen elenergi, og som har fellesfagene fra før. Forkurset skal gi et faglig grunnlag som kvalifiserer til opptak til høyere teknologisk utdanning basert på generell studiekompetanse. Nettstudier 24 måneder 32 900 kr Generell studiekompetanse åpner dørene til høyere utdanning og gjør det mulig å søke opptak ved høyskoler og universitet. Gå til neste Helse- og oppvekstfag Vg1 er utgangspunktet for deg som ønsker en yrkesfaglig utdanning innen helse- og sosialsektoren. Utdanning som helsefagarbeider kvalifiserer deg til mange spennende jobber ved sykehus, sykehjem, innen psykisk helsearbeid, i hjemmetjenesten, rehabiliteringshjem og and... Nettstudier 18 måneder 39 500 kr Denne utdanningen leder frem til at du kan søke autorisasjon som helsesekretær. Nettstudier 18 måneder 39 600 kr Utdanningen innen helseservicefag forbereder deg for flere spennende yrker som du kan velge å fordype deg i Vg3-løpet. Nettstudier 15 måneder 32 000 kr Interiørdesigner er et praktisk orientert kurs som handler om interiørdesign i private og offentlige rom. Kurset vil gi deg en teoretisk og praktisk plattform som er et g... Nettstudier 12 måneder 42 500 kr Denne fagskoleutdanningen passer for deg som er interessert i en kort utdanning rettet mot juridisk kontorarbeid. Nettstudier 12 måneder 26 450 kr Denne utdanningen kvalifiserer deg til å jobbe innen praktisk og moderne kontorarbeid, uavhengig av bransje og sektor. Nettstudier 6 måneder 17 600 kr LØM gir innføring i ledelse, økonomistyring og markedsføringsledelse, og er velegnet for ledere i små og mellomstore bedrifter som ønsker formalkompetanse innen disse tre... Nettstudier 12 måneder 17 300 kr Dette er utdanningen for deg som ønsker fagbrev i Logistikkfaget. Du har lang erfaring med logistikkarbeid, men mangler yrkesfaglig utdanning. Nettstudier 12 måneder 42 500 kr Arbeidsleder logistikk er et studium som fokuserer på logistikk og arbeidsledelse fra et helhetlig og praktisk perspektiv. Nettstudier 12 måneder 34 500 kr Utdanningen kvalifiserer deg til å ivareta sentrale oppgaver som personalutvikling, administrasjon og lønnsberegning. Nettstudier 6 måneder 10 200 kr I dette kurset lærer du hva lønnsarbeid innebærer og du får praktisk opplæring Tripletex som regnskaps- og lønnssystem. Nettstudier 12 måneder 11 500 Kurset dekker pensum til løyveeksamen hos Statens vegvesen. Nettstudier 12 måneder 43 600 kr Medisinsk sekretær er en kort, yrkesrettet utdanning som gir deg de praktiske og teoretiske kunnskapene du trenger for å jobbe på sykehus, klinikker og private legekontor... Dette er utdanningen for deg som ønsker å arbeide innen pleie- og omsorgssektoren, men som mangler formell utdanning på området. Gå til forrige Gå til neste Nettstudier 12 måneder 33 000 kr Praktisk ledelse er en fleksibel og moderne lederutdanning som dekker viktige fagområder som en leder forventes å ha forståelse for. Nettstudier 12 måneder 34 500 kr Prosjektlederskolen passer for deg som ønsker å jobbe som prosjektleder, og for deg som trenger å oppdatere og formalisere din kompetanse. Dette er studium for deg som har påbegynt yrkesutdanning, og som ønsker generell studiekompetanse. Dette studiet gir deg generell studiekompetanse hvis du tidligere har fullført yrkesfaglig utdanning med fagbrev eller svennebrev. Nettstudier 24 måneder 76 500 kr Denne fagskoleutdanningen, gir deg bred teoretisk og praktisk kompetanse innen regnskap og økonomi. Nettstudier 12 måneder 42 500 kr Denne fagskoleutdanningen gir deg bred teoretisk og praktisk kompetanse innen regnskap og økonomi. Nettstudier 24 semester 76 500 kr Drømmer du om en karriere der positive reiseopplevelser står i fokus og der hele verden er din arbeidsplass? Reiselivskoordinator gir deg kompetanse som gjør deg attrakti... Kurset er godkjent av Det Norske Veritas DNV GL, og kvalifiserer deg til å gå opp til sertifiseringseksamen hvis du ønsker det. Nettstudier 12 måneder 33 000 kr Resepsjonsledelse er en fagskoleutdanning for alle som har ambisjoner om å arbeide i produksjonen og ledelse av primært resepsjonen i et hotell, men mangler f... Nettstudier 12 måneder 42 500 kr Utdanningen gir deg kunnskap om statsrett og forvaltningsrett, sentrale lover som Grunnloven, forvaltningsloven og offentleglova, saksbehandlingsregler og arkiv. Kurset setter deg inn i de grunnleggende reglene som saksbehandling innen helse- og omsorgssektoren. Nettstudier 12 måneder 30 000 kr Servicelederskolen passer både for deg som ønsker deg inn i en stilling som leder, og for deg som trenger å oppdatere og formalisere din kompetanse. Nettstudier 12 måneder 48 500 kr Velkommen til Norges første fagskoleutdanning innen sirkulærøkonomi og klimaregnskap! Som tannhelsesekretær assisterer du tannlegen under ulike behandlingssituasjoner. En utdanning for deg som ønsker å arbeide innenfor byggenæringens fire vegger. Gå til forrige Gå til neste Nettstudier 12 måneder 33 000 kr Dette er utdanningen for deg som ønsker å kvalifisere deg til å jobbe med drift og vedlikehold av forretningsbygg, offentlige bygg, borettslag eller idrettsanlegg. Gå til forrige Jakarta CNBC Indonesia - Manajemen PT Sri Rejeki Isman Tbk (SRIL) atau Sritex angkat bicara mengenai tak dibayarnya pokok dan bunga dari surat utang jangka menengah (medium term notes/MTN) Sritex tahap III tahun 2018 ke-6.. Hal ini disebabkan karena perusahaan tengah dalam status penundaan kewajiban pembayaran utang (PKPU) sementara. Dalam surat yang ditandatangani oleh Direktur Keuangan 90 salários de 69 cargosAtualizado em 21/05/2023 90 funcionários da empresa Gtex Brasil compartilhouaram seus salários no Glassdoor. Selecione o seu cargo e descubra quanto você pode ganhar na empresa Gtex - Todas as cidadesBrasil - Todas as cidades- Acre- Alagoas- Amapá- Amazonas- Bahia- Ceará- Distrito Federal- Espírito Santo- Mato Grosso do Sul- Maranhão- Mato Grosso- Minas Gerais- Pará- Paraíba- Paraná- Piauí- Rio de Janeiro- Rio Grande do Norte- Rio Grande do Sul- Rondônia- Roraima- Santa Catarina- São Paulo- Sergipe- Goiás- Pernambuco- Tocantins- Trabalho remotoEstados Unidos - Todas as cidades- New Jersey- Northern Mariana Islands- Alabama- Idaho- Utah- Illinois- Virginia- Missouri- New York State- Wisconsin- Arizona- Alaska- Michigan- Guam- Montana- Maine- Nebraska- Oklahoma- Kentucky- New Mexico- District of Columbia- Federated States of Micronesia- Wyoming- North Carolina- Texas- Hawaii- South Dakota- Mississippi- American Samoa- Puerto Rico- Vermont- Minnesota- Arkansas- West Virginia- Tennessee- Indiana- Ohio- California- New Hampshire- Colorado- Virgin Islands- Connecticut- Palau- Iowa- Nevada- Louisiana- Washington State- Kansas- Rhode Island- Oregon- Pennsylvania- Maryland- Florida- Massachusetts- South Carolina- Georgia- North Dakota- Delaware- RemoteVisualizar comoPagamento anualPagamento anualPagamento mensalPagamento por horaClassificação por período de pagamentoOrdenarCom mais informações de saláriosCom mais informações de saláriosDo maior para o menorDo menor para o maiorCerca deR$ 29 mil - R$ 39 mil/anoPagamento total médioCerca deR$ 29 mil - R$ 36 mil/anoSalário baseCerca deR$ 3 mil - R$ 3 mil/anoRemuneração variávelVer salários de todas as localizaçõesAdicione seu salário. A comunidade depende do compartilhamento de deR$ 57 mil - R$ 61 mil/anoPagamento total médioCerca deR$ 55 mil - R$ 60 mil/anoSalário baseCerca deR$ 1 mil - R$ 2 mil/anoRemuneração variávelVer salários de todas as localizaçõesCerca deR$ 34 mil - R$ 36 mil/anoPagamento total médioCerca deR$ 33 mil - R$ 35 mil/anoSalário baseCerca deR$ 1 mil - R$ 1 mil/anoRemuneração variávelVer salários de todas as localizações1234Mostrando 1 a 20 de 80 . 375 390 310 247 108 393 160 460

gaji training pt sritex 2018